2018年6月20日至7月20日，必達公司開展了以“我與必達”為主題的作品征集活動，旨在加深必達員工對公司企業文化的認識與體會，豐富員工的業余文化生活，增強員工與員工之間、員工與公司之間的凝聚力。

本次活動吸引了眾多必達員工踴躍參與，最終評選出了“最佳創意獎”4名、“最佳人氣獎”1名和“最佳征文獎”1名。

繪畫作品：《鎖芯》--鄭敏鈺

手工藝作品：《團隊精神》--產品設計部

繪畫作品：《我與必達》--冼敏婷

征文作品：《遇見必達，未來可期》--朱超容

企業文化的建設是一個企業建設不可忽視的一環。優秀的企業文化能夠營造良好的企業環境，提高員工的文化素養和道德水準，對內能形成凝聚力、向心力和約束力，有效提高企業的競爭力。

必達秉承“成就客戶、真誠守信、開放創新”核心價值觀，堅持“實事求是、科學決策、持續創新、以人為本”的理念，以目標凝聚人，以績效評價人，以政策激勵人，以事業吸引人，以情感溫暖人，真誠地重視每一位工作伙伴，鼓勵必達員工堅守公司發展理念，踐行公司企業文化，與公司同步伐同發展，萬眾一心，共創美好未來！